Objetivos

Desenvolver profissionais comprometidos com o crescimento dos negócios, com a qualidade, com a produtividade e com o desenvolvimento de pessoas nas organizações; Oferecer formação gerencial específica aos profissionais que atuem ou desejem atuar como gestores de recursos humanos, a fim de que possam administrar eficazmente os recursos disponíveis; Aperfeiçoar a gestão das pessoas no contexto de trabalho a partir de suas relações; Atender ao disposto na Resolução CES, n.1, de 6 de abril de 2018, do Conselho Nacional da Educação.

Atividades Principais

Treinamento e Coaching Organizacional Cargos e Avaliação de Desempenho; Sistemas de Remuneração e Benefícios Técnicas de Recrutamento; Seleção; Treinamento e Desenvolvimento Gestão da Sustentabilidade do Negócio Gestão do Desempenho Organizacional Gestão de Clientes Gestão do Fator Humano Posicionamento Estratégico Planejamento de Negócios e Ações de Marketing Gestão de Carreira

Grade Curricular

Disciplina	Carga Horária

Coordenador(a): .

Processo Seletivo

Datas e horários da prova: Estabelecidas no calendário virtual do aluno
Local: Provas realizadas em sistema
Duração: 60 minutos
Resultado: Divulgado após o término
Taxa de inscrição: Valor representante da primeira mensalidade

Matrícula

.

Documentação necessária:
RG
CPF
Diploma
Histórico Escolar
Foto 3x4
Certidão de Nascimento


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