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Gestão Pública

GRADUAÇÃO

Sistema de Ensino

O formato on-line privilegia o ensino por meio do Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA), espaço em que o aluno pode acessar todo o conteúdo do curso disponibilizado a qualquer momento pela internet. O aluno também realiza encontros programados no polo presencial, além das suas avaliações, atividades e os encontros determinados pela legislação.

Duração 2 anos

Objetivos

O Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública tem por objetivo formar profissionais qualificados para administrar organizações do setor público, nos diversos níveis do governo, conservando e utilizando os bens e recursos confiados a sua gestão, buscando sempre um fim único ? o bem comum da coletividade administrada ?, tendo capacidade de identificar problemas e buscar alternativas para a construção de soluções a partir de instrumentos que permitam a avaliação de políticas públicas locais.

Atividades Principais

Definição de orçamentos para a produção de produtos e serviços. Definição e acompanhamento das licitações. Acompanhamento do orçamento e dos resultados esperados. Acompanhamento do atendimento ao público. Gestão de pessoal. Gestão de materiais.

Mercado de Trabalho

Chefe de Divisão. Chefe de departamento/núcleo. Auditor. Analista de processos públicos. Assessor de planejamento.

Grade Curricular

Disciplina Carga Horária
Atividades Complementares 120
Atuação Junto ao Idoso (Optativa) 20
Captação e Gerenciamento de Recursos 60
Comunicação Empresarial 60
Contabilidade 60
Controle e Auditoria Pública 60
Desenvolvimento Sustentável 30
Dinâmica das Relações Interpessoais 30
Direitos Humanos (Optativa) 20
Economia e Mercado 60
Educação Ambiental (Optativa) 20
Estatística Aplicada 30
Estudos Disciplinares 120
Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial 60
Finanças e Orçamentos Públicos 60
Fundamentos da Administração 60
Gestão Pública e Políticas Públicas no Brasil 60
Introdução à Educação a Distância 20
Introdução à Teoria do Estado 60
Licitações e Contratos Públicos 30
Língua Brasileira de Sinais (Libras) (Optativa) 20
Marketing Pessoal (Optativa) 20
Matemática Aplicada 30
Matemática Financeira 30
Planejamento Estratégico 60
Planejamento Urbano e Ambiental 60
Plano de Negócios 30
Projeto Integrado Multidisciplinar 400
Recursos Humanos na Administração Pública 60
Recursos Materiais e Patrimoniais 60
Relações Étnico-Raciais e Afrodescendência 20
Sistemas de Informação no Setor Público 60
Técnicas de Informática 30
Técnicas de Informática 30
Total 1950

Coordenador(a): Claudio Ditticio

Processo Seletivo

Datas e horários da prova: A prova acontece conforme as datas e horários disponibilizados pelos polos de apoio presencial.
Local: Deverá ser realizada no polo de apoio presencial escolhido
Duração: Mínima de uma hora e máxima de duas horas.
Resultado: Será divulgado em nosso site 48 horas após a realização da prova
Taxa de inscrição: R$30,00.

Matrícula

Prazo e local: As matrículas dos candidatos classificados serão feitas pelo site www.unip.br/ead. O candidato convocado que não efetuar sua matrícula no prazo estipulado só poderá se matricular posteriormente, a critério da UNIP, desde que haja vagas. A critério dos Conselhos Superiores da Universidade, a renovação da matrícula do aluno poderá ser determinada para um polo de apoio presencial diferente daquele frequentado no semestre anterior.



Documentação necessária:
No ato da matrícula, o candidato classificado deverá entregar na secretaria do polo de apoio presencial:
Requerimento de Matrícula e Contrato de Prestação de Serviços Educacionais, devidamente assinados;
- 1 (uma) foto 3 x 4 recente;
- 1 (uma) cópia autenticada e legível dos seguintes documentos:
- histórico escolar do ensino médio ou equivalente;
- certificado de conclusão do ensino médio ou equivalente;
- certidão de nascimento ou casamento;
- cédula de identidade (com emissão de até 10 anos);
- título de eleitor;
- prova de quitação do serviço militar;
- cadastro de pessoa física (CPF) do aluno ou, se o aluno for menor de 18 anos, do pai (ou responsável);
- comprovante de residência.


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