Objetivos

O tecnólogo em Gestão Hospitalar atua no planejamento, na organização e no gerenciamento dos processos de trabalho em saúde, envolvendo a área de gestão de pessoas, materiais e equipamentos. Organiza e controla compras e custos, áreas de apoio e logística hospitalar, bem como acompanha e supervisiona contratos e convênios. Pelos princípios da gestão, da qualidade e da viabilidade dos serviços, presta suporte aos setores-fins.

Atividades Principais

Aplicar seus conhecimentos administrativos para coordenar, chefiar ou supervisionar os diversos serviços de saúde: hospitalares, em clínicas, laboratórios e consultórios médicos. Propor soluções baseadas na complexidade hospitalar, otimizando recursos humanos, materiais, patrimoniais e financeiros. Trabalhar integrado com equipes multiprofissionais na área da saúde.

Mercado de Trabalho

Hospitais. Policlínicas. Clínicas e unidades de saúde. Casas de saúde. Laboratórios. Empresas de exames clínicos complementares. Farmácias. Empresas de seguro hospitalar. Setor público.

Grade Curricular

Disciplina	Carga Horária
Atuação Junto ao Idoso (Optativa)	20
Bioestatística	40
Bioestatística	40
Ciências Sociais	40
Comunicação e Expressão	40
Contabilidade Geral e de Custo	60
Desenvolvimento Sustentável (Optativa)	20
Dinâmica das Relações Interpessoais	30
Direitos Humanos (Optativa)	20
Educação Ambiental (Optativa)	20
Epidemiologia	40
Estrutura e Arquitetura Hospitalar	60
Estrutura e Funcionamento do Sistema de Saúde	60
Estudos Disciplinares	180
Ética e Relações Humanas no Trabalho	40
Fundamentos de Administração na Área de Saúde	40
Fundamentos do Direito Comercial e do Consumidor	40
Gerenciamento de Pessoas	60
Gestão da Cadeia de Suprimentos na Área de Saúde	60
Gestão da Qualidade e Acreditação Hospitalar	60
Gestão de Marketing	60
Gestão de Plano de Saúde e Auditoria Hospitalar	60
Gestão Hospitalar Integrada	30
Gestão Hospitalar Interdisciplinar	30
Higiene, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho	60
Homem e Sociedade	40
Interpretação e Produção de Textos	40
Introdução à Educação a Distância	20
Legislação Hospitalar	60
Língua Brasileira de Sinais (Libras) (Optativa)	20
Marketing Pessoal (Optativa)	20
Matemática Aplicada	30
Matemática Financeira	30
Metodologia do Trabalho Acadêmico	40
Métodos de Pesquisa	40
Planejamento e Negócios da Saúde	60
Planejamento Estratégico em Saúde	60
Planejamento Financeiro e Orçamento	60
Políticas de Humanização e Atendimento Hospitalar	60
Primeiros Socorros	40
Projeto Integrado Multidisciplinar	360
Relações Étnico-Raciais e Afrodescendência	20
Saúde Pública	40
Serviços de Terceiros e Processos Hospitalares	60
Serviços em Enfermagem, Farmácia e Nutrição Hospit	60
Serviços Laboratoriais e Exames Clínicos	60
Sistemas de Informação na Área de Saúde	60
Técnicas de Informática	30
Técnicas de Informática	30
Total	2550

Coordenador(a): Valdice Neves Pólvora

Processo Seletivo

Datas e horários da prova: A prova acontece conforme as datas e horários disponibilizados pelos polos de apoio presencial.
Local: Deverá ser realizada no polo de apoio presencial escolhido
Duração: Mínima de uma hora e máxima de duas horas.
Resultado: Será divulgado em nosso site 48 horas após a realização da prova
Taxa de inscrição: R$30,00.

Matrícula

Prazo e local: As matrículas dos candidatos classificados serão feitas pelo site www.unip.br/ead. O candidato convocado que não efetuar sua matrícula no prazo estipulado só poderá se matricular posteriormente, a critério da UNIP, desde que haja vagas. A critério dos Conselhos Superiores da Universidade, a renovação da matrícula do aluno poderá ser determinada para um polo de apoio presencial diferente daquele frequentado no semestre anterior.

Documentação necessária:
No ato da matrícula, o candidato classificado deverá entregar na secretaria do polo de apoio presencial:
Requerimento de Matrícula e Contrato de Prestação de Serviços Educacionais, devidamente assinados;
1 (uma) foto 3 x 4 recente;
1 (uma) cópia autenticada e legível dos seguintes documentos:
histórico escolar do ensino médio ou equivalente;
certificado de conclusão do ensino médio ou equivalente;
certidão de nascimento ou casamento;
cédula de identidade (com emissao de até 10 anos);
título de eleitor;
prova de quitação do serviço militar;
cadastro de pessoa física (CPF) do aluno ou, se o aluno for menor de 18 anos, do pai (ou responsável);
comprovante de residência.


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